Фонд социального страхования

Финансовое обеспечение мероприятий на охрану труда 2022

В 2022 году организация имеет право направить 20 % от суммы начисленных страховых взносов, за вычетом расходов, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве (далее – ОСС НС) за 2021 год на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Размещено 06.06.2022 Просмотры: 2
Подробнее...
 

Финансовое обеспечение мероприятий на охрану труда 2022

В 2022 году организация имеет право направить 20 % от суммы начисленных страховых взносов, за вычетом расходов, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве (далее – ОСС НС) за 2021 год на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Размещено 06.06.2022 Просмотры: 2
Подробнее...
 

ФСС назвал новые минимальные размеры больничного и материнских пособий

С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 10% и составит 15279 руб. в месяц, в связи с этим повысятся и минимальные суммы пособий, выплаченных ФСС,  которые рассчитываются исходя из МРОТ.

Размещено 03.06.2022 Просмотры: 3
Подробнее...
 

По принципу «одного окна».

Размещено 30.05.2022 Просмотры: 3
Подробнее...
 

Электронные сертификаты на приобретение ТСР

Электронный сертификат (ЭС) – это электронная запись в реестре, которая привязывается к номеру банковской карты. При этом, человек с инвалидностью должен состоять на учете в Фонде социального страхования.

Размещено 22.03.2022 Просмотры: 19
Подробнее...
 

Пособия гражданам, имеющим детей, за счёт средств Фонда социального страхования в 2022 году

С 1 февраля 2022 размер детских пособий увеличился на 8.4%, индексация проводилась с учетом инфляции за весь предыдущий год.

Индексация касается следующих видов пособий, выплачиваемых за счёт средств Фонда социального страхования РФ:

  • · пособие по беременности и родам;
  • · единовременное пособие при рождении ребенка;
  • · ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Размещено 07.02.2022 Просмотры: 35
Подробнее...
 

Сколько стоят для ИП в 2022г больничный, декретные и детские?

Индивидуальные предприниматели (далее ИП) вносят обязательные  взносы в ТФОМС и ПФР, тем самым обеспечивая себе  бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию. Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно заключить договор Фондом социального страхования. 

Как получить пособия

Если  ИП добровольно не зарегистрировался в ФСС и  не платил взносы — за пособиями придется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

 В этом случае, ИП получит только два вида пособия, как не трудоустроенный:

единовременное пособие при рождении ребёнка —18 886,32 рублей + районный коэффициент;

ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на первого, второго и следующего  ребёнка — 7082,85 рублей в месяц.  Пособие также увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать оплачиваемый  больничный, пособие по беременности и родам и  пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, необходимо  добровольно зарегистрироваться  в ФСС и один раз в год оплатить взнос.

Важно: оплата  больничного листа и выплаты  пособий в 2022году возможно, только если ИП станет добровольцем в  2021 году,  т.е. в предшествующем, страховому случаю, году.

  Расчет суммы взносов за год производиться по формуле:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на начало года × 2,9% × 12   месяцев   c учетом районного коэффициента.

МРОТ с 01.01.2021г -12 792 руб.

при  районном коэффициенте 15% сумма добровольного взноса равна 5 119,36 руб. (12 792 руб. x 1,15 х тариф страхового взноса 2,9% x 12)

при  районном коэффициенте 20%  сумма добровольного взноса равна 5 341,94 руб. (12 792 руб. x 1,20 х тариф страхового взноса 2,9% x 12)

Таким образом, индивидуальному предпринимателю в целях обеспечения пособием по временной нетрудоспособности и в связи с материнством  следует зарегистрироваться  в территориальном органе ФСС по месту жительства или МФЦ, либо на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru).

К заявлению необходимо приложить копии паспорта, ИНН, а также свидетельства о регистрации в качестве ИП (образец заявления для ИП можно найти на сайте http://r66.fss.ru в разделе «Бланки документов», далее раздел «Регистрация страхователей»). На сайте также находятся телефоны и почтовые адреса филиалов Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Срок уплаты взносов – до 31 декабря – соблюсти крайне важно. Его нарушение приведет к аннулированию договора добровольного страхования с ФСС. И наоборот, соблюдение данного требования закона позволит индивидуальному предпринимателю претендовать на  выплаты по временной нетрудоспособности, в том числе декретные в следующем году.

Размещено 15.12.2021 Просмотры: 16
 

Уважаемые работодатели! Срочно заберите деньги на охрану труда!

После перехода всех регионов РФ на прямые выплаты изменился порядок возмещения работодателю расходов, направленных на проведение предупредительных меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры).

Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств Фонда произведенных расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.

Работодателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации с заявлением установленной формы о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря 2021 года!

Все расчеты по обязательствам в рамках мероприятий по финансовому обеспечению предупредительных мер должны быть совершены в срок до 15.12.2021!

Расходы, произведенные позднее 15 декабря, к возмещению приняты не будут!

Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от работодателя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет работодателя, указанный в этом заявлении.

ВАЖНО! Расходы, фактически произведенные работодателем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

Ждем вас в территориальных органах Свердловского регионального отделения Фонда.

Получить устную  консультацию по данным вопросам  можно по телефонам:

г. Екатеринбург – (343) 211-89-72, (343) 266-55-99

г. Карпинск – (34383) 3-66-35

г. Ирбит – (34355) 6-23-72

г. Нижний Тагил – (3435) 24-74-55

г. Первоуральск – (3439) 64-85-04

г. Каменск-Уральский – (3439) 34-72-72

г. Серов – (34385) 6-31-67

Размещено 09.11.2021 Просмотры: 33
 

Удобно и доступно

Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ оказывает жителям региона 18 государственных услуг. В их числе выплата пособий в связи с материнством, временной нетрудоспособностью, травмами на производстве, а также обеспечение лиц с инвалидностью и граждан льготных категорий средствами реабилитации и путевками на санаторно-курортное лечение.

Развитие цифровых технологий открывает широкие перспективы для повышения качества оказания государственных услуг. С помощью современных сервисов можно улучшить информированность граждан о положенных им выплатах и льготах, сократить сроки обслуживания, сделать услуги доступными для граждан в любое время и в любом месте – например, в дистанционном и электронном виде. Поэтому сегодня стоит задача обеспечить проактивное предоставление услуг, когда гражданин на основании имеющихся в Фонде сведений информируется о положенных ему выплатах и мерах социальной поддержки.

Реализовать принцип проактивности возможно с помощью удобного инструмента – мобильных приложений, которые позволяют взаимодействовать с Фондом посредством смартфона в режиме 24/7.

Примером перспективности такого подхода стала реализация проекта ФСС РФ «Социальный навигатор». В этом бесплатном мобильном приложении в простом и понятном виде представлена информация о порядке получения социальных услуг. Навигатор предлагает полную информацию о положенных гражданину выплатах и льготах в зависимости от конкретной жизненной ситуации.

Информация, доступная в приложении, поделена на крупные тематические блоки:

  • • материнство;
  • • временная нетрудоспособность;
  • • инвалидность и льготные категории граждан;
  • • несчастный случай на производстве и профессиональные заболевания;
  • • утрата близкого человека.

Выбрав подходящую жизненную ситуацию, можно получить справочно-правовую информацию о полагающихся услугах.

А также:

  • • рассчитать размер пособия или выплаты, узнать актуальную информацию о размере фиксированных выплат;
  • • узнать о способах, порядке получения услуг и необходимых документах;
  • • просмотреть информацию о статусах получаемых пособий и выплат в личном кабинете
  • • подать обращение в Фонд.

Приложение состоит из двух частей. Открытая не требует авторизации. Здесь можно ознакомиться с подробной информацией о социальных услугах, опробовать калькуляторы пособий, не привязанные к определенным данным пользователя, получить достоверную информацию о выплатах, положенных в той или иной жизненной ситуации. Закрытая доступна после авторизации через единую систему авторизации и идентификации портала госуслуг. В закрытой части пользователь может перейти в Личный кабинет и увидеть персональную информацию обо всех взаимодействиях с ФСС: запросы, суммы и даты выплат пособия, обращения и др.

Каким категориям граждан пригодится приложение?

Это все получатели услуг Фонда:

  • • работающие граждане, которые получают пособие в случае наступления временной нетрудоспособности (то есть больничные);
  • • семьи с детьми (пособия по материнству, а также для отцов и других членов семьи);
  • • работники, пострадавшие от трудовых травм и профзаболеваний;
  • • инвалиды по общему заболеванию, дети-инвалиды.

Скачать программу «Социальный навигатор» можно, воспользовавшись QR-кодом.

 

Размещено 14.10.2021 Просмотры: 34
 

Вниманию ИП-работодателей: изменён порядок регистрации в ФСС!

С 31 июля 2021 года при регистрации ИП в Фонде социального страхования в качестве работодателя не понадобятся копии трудовой книжки и трудового договора первого работника.

Но изменения коснутся только тех страхователей, которые на день подачи заявления о регистрации или снятии с регистрационного учета представили в Пенсионный фонд сведения по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25 декабря 2019 г. № 730п

Такая же норма будет действовать и при снятии ИП с учета как работодателя. Данные страхователи не предоставляют копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с регистрационного учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников). Соответствующие поправки внесены Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.04.2021 № 144.

Размещено 24.08.2021 Просмотры: 41
 

Уважаемые работодатели! Срочно заберите деньги!

После перехода всех регионов РФ на прямые выплаты Фонд социального страхования (Фонд) продолжает производить возмещение расходов по двум видам пособий: на погребение и на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Остальные социальные выплаты Фонд переводит непосредственно застрахованным работникам на основании реестра прямых выплат, представленного работодателем.

Порядок возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом и выплату пособий на погребение в 2021 году носит заявительный характер.

Обратиться за возмещением расходов в Фонд в 2021 году может работодатель, который в рамках программы обязательного социального страхования выплатил сотрудникам пособия на погребение или оплатил дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом. Возмещаются только документально подтверждённые расходы: справки и другие подтверждающие документы прилагаются к письменному заявлению на возмещение.

 


 

Ждем Вас в территориальных органах Свердловского регионального отделения Фонда. Получить устную  консультацию по данным вопросам  можно по телефонам:

г. Екатеринбург – (343) 211-89-96

г. Карпинск – (34383) 3-50-23

г. Ирбит – (34355) 6-23-92

г. Нижний Тагил – (3435) 24-65-38

г. Первоуральск – (3439) 64-88-06

г. Каменск-Уральский – (3439) 34-75-22

г. Серов – (34385) 6-31-76

Размещено 29.07.2021 Просмотры: 49
 

Страница 1 из 7

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>