В Муниципальном образовании город Алапаевск, как и во всех муниципалитетах Свердловской области, ведется работа по снижению неформальной занятости населения и легализации заработной платы. Этот вопрос взят под контроль органами государственной власти и местного самоуправления.
Администрацией Муниципального образования город Алапаевск в 2021 году особое внимание уделялось вопросам легализации трудовых отношений: проведено 7 заседаний рабочей группы, в состав которой, кроме специалистов Администрации, входят сотрудники Алапаевской городской прокуратуры, центра занятости населения, налоговой инспекции и пенсионного фонда. Основной задачей работы рабочей группы - устранение нарушений трудового законодательства работодателями и восстановление законных прав работников.
На заседаниях рабочей группы приняли участие работодатели 29 хозяйствующих субъектов, у 5 из которых (17% от количества заслушанных) выявлены те или иные нарушения трудового законодательства. Во исполнение решений рабочей группы хозяйствующие субъекты легализовали трудовые отношения, официально трудоустроив 96 человек, что составило 41,6 % к плановому показателю.
Учитывая остроту проблемы, мероприятия, направленные на снижение неформальной занятости, будут продолжены в 2022 году. Легализация трудовых отношений – это, в первую очередь, возможность получать «белую» заработную плату, что дает уверенность в завтрашнем дне, позволяет избежать проблем при оформлении пенсий, больничных, декретных отпусков, оформлении кредитов в банке.
Также в 2022 году рабочей группой будут проводиться мероприятия, направленные на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
Напоминаем, что о фактах нарушений трудового законодательства можно сообщить по телефону горячей линии: 8(34346) 2-19-66 (с 09.00 до 16.00, с перерывом с 13.00 до 14.00).
В рамках работы «Почты доверия» проводится анонимное анкетирование по фактам выплат «серых» зарплат и приёма на работу без оформления трудовых отношений. Анкеты можно опустить в ящики «Почты доверия», установленные в Клиентской службе г.Алапаевска Пенсионного фонда (ул. Лесников, 7), Государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области "Алапаевский центр занятости" (ул. Ленина, 17) и Администрации Муниципального образования город Алапаевск (ул. Ленина, 18).
Итоги работы рабочей группы по неформальной занятости за 2020 год.
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В Муниципальном образовании город Алапаевск, как и во всех муниципалитетах Свердловской области, ведется работа по снижению неформальной занятости населения и легализации заработной платы. Этот вопрос взят под контроль органами государственной власти и местного самоуправления.
Администрацией Муниципального образования город Алапаевск в 2022 году особое внимание уделялось вопросам легализации трудовых отношений: проведено 9 заседаний рабочей группы (из них 1 заседание выездное), в состав которой, кроме специалистов Администрации, входят сотрудники Алапаевской городской прокуратуры, центра занятости населения, налоговой инспекции и пенсионного фонда. Основной задачей работы рабочей группы - устранение нарушений трудового законодательства работодателями и восстановление законных прав работников.
На заседаниях рабочей группы приняли участие работодатели 23 хозяйствующих субъектов, у 5 из которых (22% от количества заслушанных) выявлены те или иные нарушения трудового законодательства. Во исполнение решений рабочей группы 11 хозяйствующих субъектов легализовали трудовые отношения, официально трудоустроив 82 человека, что составило 80 % к плановому показателю.
Учитывая остроту проблемы, мероприятия, направленные на снижение неформальной занятости, будут продолжены в 2023 году. Легализация трудовых отношений – это, в первую очередь, возможность получать «белую» заработную плату, что дает уверенность в завтрашнем дне, позволяет избежать проблем при оформлении пенсий, больничных, декретных отпусков, оформлении кредитов в банке.
Также в 2023 году рабочей группой будут проводиться мероприятия, направленные на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
Напоминаем, что о фактах нарушений трудового законодательства можно сообщить по телефону горячей линии: 8(34346) 2-19-66 (с 09.00 до 16.00, с перерывом с 13.00 до 14.00).
В рамках работы «Почты доверия» проводится анонимное анкетирование по фактам выплат «серых» зарплат и приёма на работу без оформления трудовых отношений. Анкеты можно опустить в ящики «Почты доверия», установленные в Клиентской службе г.Алапаевска Пенсионного фонда (ул. Лесников, 7), Государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области "Алапаевский центр занятости" (ул. Ленина, 17) и Администрации Муниципального образования город Алапаевск (ул. Ленина, 18).
Получите консультацию по бесплатному телефону горячей линии Администрации Муниципального образования город Алапаевск 8 (34346) 2-19-66.
Скачать анкету опроса населения по трудоустройству 1
Скачать анкету опроса населения по трудоустройству 2
Постановления:
Протоколы:
Отчеты:
Контрольные показатели снижения численности